- 劳动法:墨西哥劳动法规定了雇佣关系的基本规则,包括工资、工作时间、休息时间、假期、劳动合同等方面的规定。
- 社会保险法:墨西哥社会保险法规定了雇主必须为员工缴纳社会保险费用,包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
- 税法:墨西哥税法规定了雇主必须为员工缴纳所得税和其他税费。
- 移民法:墨西哥移民法规定了外国人在墨西哥工作的条件和程序,包括工作签证、工作许可等。
- 劳动力市场信息法:墨西哥劳动力市场信息法规定了雇主必须向劳动力市场信息系统报告招聘信息和员工信息。
- 平等机会法:墨西哥平等机会法规定了雇主不能因为员工的种族、性别、宗教、残疾等原因歧视员工。
- 工会法:墨西哥工会法规定了工会的组织和运作方式,包括工会选举、工会会费等。
- 健康与安全法:墨西哥健康与安全法规定了雇主必须为员工提供安全的工作环境,并采取必要的安全措施。
- 知识产权法:墨西哥知识产权法规定了雇主必须保护员工的知识产权,包括专利、商标、著作权等。
- 数据保护法:墨西哥数据保护法规定了雇主必须保护员工的个人信息,包括姓名、地址、电话号码等。
通过DG.hire的雇佣解决方案,无需您注册海外雇佣实体,我们处理整个本地雇佣流程,负责所有合规性、工资和人力资源管理,而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情