如果企业想要在墨西哥寻找靠谱的人力资源服务外包，可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己需要外包哪些人力资源服务，例如招聘、培训、薪酬福利等。
搜寻供应商：可以通过搜索引擎、社交媒体等途径寻找墨西哥的人力资源服务供应商，也可以向当地商会、行业协会等组织咨询。
了解供应商：企业需要对供应商进行调查，了解其公司规模、服务质量、客户评价等情况，可以通过查阅其官方网站、客户评价、咨询当地商会等方式获取信息。
与供应商沟通：企业可以与多家供应商进行沟通，了解其服务内容、价格、合作方式等情况，选择最适合自己的供应商。
签订合同：企业需要与供应商签订合同，明确服务内容、价格、服务期限等细节，确保双方权益得到保障。
总之，企业在寻找墨西哥的人力资源服务外包供应商时，需要认真了解供应商的情况，选择靠谱的合作伙伴，以确保企业的人力资源管理得到有效支持。
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