根据墨西哥当地法律法规，企业在当地办理务工签证需要注意以下事项：
需要提供真实有效的申请材料，包括个人身份证明、工作证明、健康证明等，否则可能会被拒签。
办理签证需要缴纳一定的费用，费用标准可能会根据不同的签证类型和申请人身份而有所不同。
办理签证需要在规定的时间内完成，否则可能会被视为无效申请。
申请人需要在签证有效期内按照签证类型和规定的工作内容进行工作，否则可能会被视为违法行为。
申请人需要遵守当地法律法规和社会公德，否则可能会被视为违法行为。
企业需要对申请人的身份和资质进行核实，确保申请人符合当地劳动法规和企业的用工需求。
企业需要为申请人提供合理的工作条件和薪酬待遇，否则可能会被视为违法行为。
企业需要定期对申请人的工作情况进行评估和管理，确保申请人的工作符合当地法律法规和企业的用工需求。
需要注意的是，如果企业在办理签证过程中存在违法行为或者未能遵守当地法律法规，可能会面临罚款、停业整顿等法律风险。因此，建议企业在办理签证时寻求专业机构的咨询或代办，以确保符合当地法律法规和企业的用工需求。
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