根据墨西哥当地法律法规，业务员外包解决方案应当包含以下内容：
合同条款：合同应明确业务员的职责、工作时间、薪资、福利、保险等方面的内容，以及解除合同的条件和方式。
税务规定：业务员外包服务提供商应遵守墨西哥税务法规，包括缴纳税款、申报税务等方面的规定。
劳动法规：业务员外包服务提供商应遵守墨西哥劳动法规，包括工作时间、休息时间、工资支付、社会保险等方面的规定。
保密协议：业务员外包服务提供商应与客户签订保密协议，保护客户的商业机密和知识产权。
服务质量保证：业务员外包服务提供商应提供高质量的服务，确保业务员的工作效率和客户的满意度。
需要注意的是，业务员外包解决方案存在一定风险，例如业务员的工作质量和效率可能不如预期，或者业务员可能泄露客户的商业机密。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保业务员外包服务的合法性和可靠性。
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