劳动法：墨西哥劳动法规定了雇佣关系的基本规则，包括工资、工作时间、休息时间、假期、社会保险等方面的规定。
社会保险法：墨西哥社会保险法规定了雇主必须为员工缴纳社会保险费用，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
税法：墨西哥税法规定了企业必须缴纳的各种税费，包括所得税、增值税、营业税等。
移民法：墨西哥移民法规定了外国人在墨西哥工作的条件和程序，包括工作签证、居留许可等。
劳动合同法：墨西哥劳动合同法规定了雇佣合同的内容和要求，包括工作内容、工资、工作时间、福利等。
劳动争议解决法：墨西哥劳动争议解决法规定了劳动争议的解决程序和方式，包括调解、仲裁、诉讼等。
劳动安全法：墨西哥劳动安全法规定了企业必须采取的安全措施和防护措施，保障员工的生命安全和身体健康。
福利法：墨西哥福利法规定了企业必须提供的各种福利，包括医疗保险、退休金、工伤保险等。
年度利润分配法：墨西哥年度利润分配法规定了企业必须按照一定比例分配年度利润给员工，保障员工的权益。
劳动力市场信息法：墨西哥劳动力市场信息法规定了企业必须向劳动力市场信息中心提供招聘信息和用工信息，保障劳动力市场的公平和透明。
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