劳动法：墨西哥的劳动法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期、社会保险等方面的规定。
社会保险法：墨西哥的社会保险法规定了雇主必须为员工提供的社会保险，包括医疗保险、退休金、失业保险等。
租赁法：墨西哥的租赁法规定了雇主和员工之间的租赁关系，包括租赁合同、租金、维修等方面的规定。
税法：墨西哥的税法规定了企业必须遵守的税收规定，包括企业所得税、增值税、个人所得税等。
劳动力市场信息法：墨西哥的劳动力市场信息法规定了企业必须向劳动力市场信息中心提供的信息，包括招聘信息、员工培训信息等。
劳动力市场法：墨西哥的劳动力市场法规定了企业必须遵守的招聘和雇佣规定，包括平等就业机会、禁止歧视等。
劳动力培训法：墨西哥的劳动力培训法规定了企业必须提供的员工培训，包括职业技能培训、安全培训等。
劳动力协议法：墨西哥的劳动力协议法规定了企业必须与员工签订的劳动力协议，包括工作内容、工资、工作时间等方面的规定。
劳动力安全法：墨西哥的劳动力安全法规定了企业必须遵守的安全规定，包括工作场所安全、职业病防治等。
劳动力调解法：墨西哥的劳动力调解法规定了企业和员工之间的纠纷解决机制，包括调解、仲裁、诉讼等。
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