企业在墨西哥寻找靠谱的员工薪酬系统，可以采取以下几个步骤：

1.了解墨西哥的劳动法规：在寻找员工薪酬系统之前，企业需要了解墨西哥的劳动法规，包括最低工资标准、加班工资、社会保险等方面的规定，以便选择适合自己企业的薪酬系统。

2.寻找专业的薪酬服务机构：企业可以通过搜索引擎或者咨询公司等途径，寻找专业的薪酬服务机构，这些机构可以提供全面的薪酬管理服务，包括薪资结构设计、薪资调整、社会保险管理等。

3.了解薪酬系统的功能和特点：在选择薪酬系统之前，企业需要了解不同薪酬系统的功能和特点，包括薪资计算、绩效考核、福利管理等方面，以便选择适合自己企业的薪酬系统。

4.选择适合自己企业的薪酬系统：企业可以根据自己的需求和预算，选择适合自己企业的薪酬系统，可以选择购买软件或者选择外包服务等方式。

总之，企业在寻找墨西哥的员工薪酬系统时，需要了解墨西哥的劳动法规，寻找专业的薪酬服务机构，了解薪酬系统的功能和特点，选择适合自己企业的薪酬系统。

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