在墨西哥寻找靠谱的招聘渠道，企业可以采取以下几种方式：
在当地的招聘网站上发布招聘信息，如 OCC、Bumeran、Indeed 等。这些网站是墨西哥最受欢迎的招聘网站之一，可以帮助企业快速找到合适的人才。
利用社交媒体平台，如 LinkedIn、Facebook、Twitter 等，发布招聘信息并积极与候选人互动。这些平台在墨西哥也非常流行，可以帮助企业扩大招聘范围。
寻找当地的招聘机构或猎头公司，他们可以帮助企业寻找合适的人才，并提供招聘咨询和服务。
参加当地的招聘会或职业展，这是企业与候选人直接接触的好机会，可以帮助企业更好地了解当地的人才市场。
总之，企业在墨西哥寻找靠谱的招聘渠道需要多方面的尝试和探索，结合当地的实际情况和市场需求，选择最适合自己的方式来招聘人才。
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