尼日利亚的工资处理方式主要有两种：现金支付和银行转账。

现金支付是尼日利亚最常见的工资支付方式，尤其是在一些小型企业和个体经营者中。这种方式的优点是操作简单，不需要银行账户，但缺点是存在安全风险，容易被盗窃或丢失。

银行转账是一种更加安全和便捷的工资支付方式。尼日利亚的银行系统比较发达，大多数企业都会选择将工资通过银行转账的方式支付给员工。这种方式的优点是安全可靠，不易被盗窃或丢失，同时也方便员工进行消费和理财。

除了以上两种方式，尼日利亚还有一些企业会选择使用电子支付方式，如通过移动支付或电子钱包等方式进行工资支付。这种方式的优点是操作简单，同时也方便员工进行消费和理财。

总的来说，尼日利亚的工资支付方式多种多样，企业可以根据自身情况和员工需求选择最适合的方式进行工资支付。

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