尼日利亚劳动法：该法规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和劳动合同等方面的规定。
尼日利亚最低工资法：该法规定了最低工资标准，雇主必须支付员工不低于该标准的工资。
尼日利亚退休金法：该法规定了雇主必须为员工提供退休金计划的规定。
尼日利亚职业安全和健康法：该法规定了雇主必须提供安全和健康工作环境的规定。
尼日利亚劳动力招聘和使用法：该法规定了雇主必须遵守的招聘和使用劳动力的规定。
尼日利亚劳动力培训法：该法规定了雇主必须为员工提供培训的规定。
尼日利亚劳动力关系法：该法规定了雇主和员工之间的关系，包括工会和劳资谈判等方面的规定。
尼日利亚劳动力歧视法：该法规定了雇主不能因为员工的种族、性别、宗教、年龄等因素而歧视员工的规定。
尼日利亚劳动力合同法：该法规定了雇主和员工之间的劳动合同必须遵守的规定。
尼日利亚劳动力解雇法：该法规定了雇主必须遵守的解雇员工的规定，包括解雇程序和赔偿等方面的规定。
DG.hire在全球拥有近百名财税法专家，为企业提供全球劳动法咨询、雇员合规审查、企业合规培训、数据安全管理等一系列咨询服务。了解详情
