根据尼日利亚当地法律法规，工作人员保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
医疗保险：为员工提供医疗保险，包括住院、门诊、手术等费用的报销，以及紧急救援和转诊服务。
意外伤害保险：为员工提供意外伤害保险，包括工作中和非工作中的意外伤害，以及残疾和死亡的赔偿。
养老保险：为员工提供养老保险，包括退休金、养老金等福利，以保障员工的退休生活。
失业保险：为员工提供失业保险，包括失业期间的生活补贴和职业培训等服务，以帮助员工重新就业。
健康保险：为员工提供健康保险，包括健康检查、健康咨询、健康管理等服务，以提高员工的健康水平。
然而，工作人员保险解决方案也存在一定的风险，例如保险公司的资信风险、保险合同的条款风险、保险理赔的风险等。因此，建议企业在选择保险公司和保险产品时，应当谨慎选择，并最好找一家专业机构咨询或代办，以确保员工的权益得到充分保障。
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