针对尼日利亚当地法律法规，国内外派国外工作解决方案应当包含以下5-8条内容：
签证申请：尼日利亚对外国人的签证申请有一定的限制和要求，需要提前了解并准备好相关材料，以避免因签证问题导致的工作延误或无法入境的风险。
工作许可：在尼日利亚工作需要获得工作许可，需要了解相关申请流程和要求，以确保合法工作。
税务规定：尼日利亚的税务规定较为复杂，需要了解相关税务政策和申报要求，以避免因税务问题导致的罚款或其他风险。
社会保险：尼日利亚对外籍员工的社会保险要求较高，需要了解相关政策和要求，以确保员工的权益和合法权益。
劳动法规：尼日利亚的劳动法规较为严格，需要了解相关法规和要求，以确保员工的权益和合法权益。
需要注意的是，国内外派国外工作存在一定的风险，包括但不限于签证、工作许可、税务、社会保险、劳动法规等方面的问题。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保工作的合法性和员工的权益。
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