尼日利亚建厂时，解决劳务问题是非常重要的一环。首先，公司可以通过招聘当地员工来解决劳务问题。这不仅可以提高当地居民的就业率，还可以降低公司的人力成本。其次，公司可以与当地政府合作，共同开展培训计划，提高当地员工的技能水平，以满足公司的需求。此外，公司还可以与当地的教育机构合作，开展职业教育，培养更多的技术人才。最后，公司可以通过与当地的劳工组织合作，制定合理的劳动合同和薪酬标准，保障员工的权益，提高员工的工作积极性和生产效率。总之，解决劳务问题需要公司与当地政府、教育机构和劳工组织等多方合作，共同努力，才能实现双赢的局面。

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