1. 尼日利亚《劳动法》：该法规定了劳动合同、工资、工作时间、休息时间、工作条件、劳动保护等方面的规定，保障了劳动者的权益。
2. 尼日利亚《最低工资法》：该法规定了最低工资标准，保障了劳动者的基本生活需求。
3. 尼日利亚《劳动关系法》：该法规定了劳资双方的权利和义务，包括劳动合同、工会组织、劳资纠纷解决等方面的规定。
4. 尼日利亚《职业安全与健康法》：该法规定了职业安全与健康的标准和要求，保障了劳动者的身体健康。
5. 尼日利亚《儿童劳动法》：该法规定了禁止雇佣未满18岁的儿童从事危险劳动和过重劳动的规定，保障了未成年人的权益。
6. 尼日利亚《残疾人权利法》：该法规定了残疾人的权利和保障措施，包括就业、教育、医疗等方面的规定。
7. 尼日利亚《退休金法》：该法规定了企业应当为员工缴纳退休金的规定，保障了员工的退休生活。
8. 尼日利亚《劳动力供应法》：该法规定了劳务派遣和劳务外包的规定，保障了劳动者的权益。
9. 尼日利亚《雇佣和解雇法》：该法规定了企业在雇佣和解雇员工时应当遵守的程序和规定，保障了员工的权益。
10. 尼日利亚《劳动力培训法》：该法规定了企业应当为员工提供培训的规定，提高了员工的技能水平和竞争力。

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