根据尼日利亚当地法律法规，企业在当地劳务签证的注意事项如下：
- 需要在尼日利亚境内注册成立公司，并获得相关的营业执照和税务登记证明。
- 需要向尼日利亚移民局申请劳务签证，提供相关的申请材料，包括申请表、护照、工作合同、公司营业执照等。
- 需要在签证有效期内及时办理工作居留许可证，否则可能会被罚款或遣返。
- 需要遵守尼日利亚当地的劳动法规，包括最低工资标准、工作时间、休息时间、社会保险等。
- 需要向当地政府部门缴纳相关的税费和社会保险费用，否则可能会被罚款或吊销营业执照。
需要注意的是，如果企业在劳务签证申请和办理过程中存在违规行为，可能会面临法律风险，包括罚款、吊销营业执照、被遣返等。因此，建议企业在劳务签证申请和办理过程中寻求专业机构的咨询或代办服务，以确保符合当地法律法规要求，避免不必要的法律风险。
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