尼日利亚劳动法：该法规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
尼日利亚劳动合同法：该法规定了劳动合同的签订、内容、变更、终止等方面的规定，保障了雇员的权益。
尼日利亚社会保障法：该法规定了社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定，保障了雇员的社会保障权益。
尼日利亚最低工资法：该法规定了最低工资标准，保障了雇员的基本工资权益。
尼日利亚劳动关系法：该法规定了劳动关系的管理和调解机制，包括工会组织、劳资协商、劳动仲裁等方面的规定，保障了雇员的劳动权益。
尼日利亚劳动标准法：该法规定了劳动标准，包括工作时间、休息时间、假期、加班、工作环境等方面的规定，保障了雇员的劳动条件。
尼日利亚职业安全与健康法：该法规定了职业安全与健康的管理制度，包括安全生产、职业病防治、劳动保护等方面的规定，保障了雇员的身体健康。
尼日利亚劳动力市场信息系统法：该法规定了劳动力市场信息系统的建设和管理，为雇主和求职者提供了更加便捷的信息服务。
尼日利亚劳动力培训法：该法规定了劳动力培训的管理制度，包括职业培训、技能培训、职业资格认证等方面的规定，提高了雇员的职业素质。
尼日利亚劳动力派遣法：该法规定了劳动力派遣的管理制度，包括派遣劳动者的权利和义务、派遣劳动者的保障等方面的规定，保障了派遣劳动者的权益。
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