尼日利亚劳动法：该法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期、安全和健康等方面的规定。
尼日利亚劳动合同法：该法规定了劳动合同的签订、变更、终止等方面的规定，保护了员工的权益。
尼日利亚社会保障法：该法规定了社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定，保障了员工的社会保障权益。
尼日利亚最低工资法：该法规定了最低工资标准，保障了员工的基本工资权益。
尼日利亚劳动关系法：该法规定了劳动关系的管理和调解机制，保障了雇主和员工之间的合法权益。
尼日利亚劳动标准法：该法规定了劳动标准，包括工作时间、休息时间、假期、加班等方面的规定，保障了员工的劳动权益。
尼日利亚职业安全和健康法：该法规定了职业安全和健康的管理制度，保障了员工的安全和健康权益。
尼日利亚雇佣税法：该法规定了雇佣税的征收和管理制度，保障了雇主和员工的合法权益。
尼日利亚劳动法庭法：该法规定了劳动法庭的组成、职权和程序等方面的规定，保障了员工的诉讼权益。
尼日利亚劳动力市场信息系统法：该法规定了劳动力市场信息系统的建设和管理制度，为雇主和员工提供了更好的信息服务。
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