- 尼日利亚劳动法：该法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、安全和健康等方面的规定。
- 尼日利亚最低工资法：该法规定了最低工资标准，保障了员工的基本工资权益。
- 尼日利亚退休金法：该法规定了雇主必须为员工提供退休金计划，保障员工的退休金权益。
- 尼日利亚社会保险法：该法规定了雇主必须为员工提供社会保险，包括医疗保险、失业保险和工伤保险等。
- 尼日利亚劳动关系法：该法规定了雇主和员工之间的劳动关系，包括雇佣合同、解雇程序、劳动争议解决等方面的规定。
- 尼日利亚职业安全和健康法：该法规定了雇主必须为员工提供安全和健康的工作环境，包括防止事故和职业病等方面的规定。
- 尼日利亚儿童劳动法：该法规定了禁止雇佣未满18岁的儿童，保障儿童的教育和发展权利。
- 尼日利亚残疾人权利法：该法规定了禁止歧视残疾人，保障残疾人的就业和社会权利。
- 尼日利亚税法：该法规定了雇主必须按照规定缴纳税款，包括个人所得税、企业所得税等。
- 尼日利亚劳动力市场信息系统法：该法规定了建立劳动力市场信息系统，为雇主和求职者提供信息服务。
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