尼日利亚的人力资源管理薪资水平因行业和地区而异。一般来说，尼日利亚的人力资源管理薪资相对较高，尤其是在国际公司和跨国企业中。

在尼日利亚，人力资源经理的平均薪资约为每月50万至100万尼拉（约合1,200至2,400美元）。而人力资源助理的平均薪资约为每月20万至50万尼拉（约合480至1,200美元）。此外，高级人力资源经理和人力资源总监的薪资更高，通常在每月150万至300万尼拉（约合3,600至7,200美元）之间。

需要注意的是，尼日利亚的薪资水平受到通货膨胀和汇率波动的影响。此外，尼日利亚的地区差异也会影响薪资水平。例如，拉各斯和阿布贾的薪资水平通常比其他地区高。

总的来说，尼日利亚的人力资源管理薪资相对较高，但也需要考虑通货膨胀和地区差异等因素。

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