尼日利亚劳动法：该法规定了劳动合同的签订、工资、工作时间、休息时间、劳动保护、劳动争议解决等方面的规定，保障了劳动者的权益。
尼日利亚最低工资法：该法规定了尼日利亚全国范围内的最低工资标准，保障了劳动者的基本生活需求。
尼日利亚退休金法：该法规定了企业应当为员工缴纳退休金的义务，保障了员工的退休生活。
尼日利亚职业安全与健康法：该法规定了企业应当为员工提供安全、健康的工作环境，保障了员工的身体健康。
尼日利亚雇佣和解雇法：该法规定了企业在雇佣和解雇员工时应当遵守的程序和规定，保障了员工的合法权益。
尼日利亚劳动力供应法：该法规定了劳务派遣、临时工等劳动力供应形式的规定，保障了劳动者的权益。
尼日利亚劳动力培训法：该法规定了企业应当为员工提供培训的义务，提高员工的技能水平和竞争力。
尼日利亚劳动力移民法：该法规定了外籍劳动者在尼日利亚工作的规定，保障了外籍劳动者的权益。
尼日利亚劳动力儿童保护法：该法规定了禁止雇佣未满18岁的儿童的规定，保障了儿童的权益。
尼日利亚劳动力性别平等法：该法规定了男女劳动者在工作中应当享有平等的权利和机会，保障了女性劳动者的权益。
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