尼日利亚劳动法：该法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇程序等方面的规定，以确保雇主和员工之间的公平和谐关系。
尼日利亚劳动合同法：该法规定了劳动合同的签订、变更和终止程序，以及雇主和员工之间的权利和义务，以确保劳动合同的合法性和公正性。
尼日利亚劳动标准法：该法规定了最低工资、工作时间、休息时间、假期、安全和健康等方面的标准，以确保员工的权益得到保障。
尼日利亚劳动关系委员会法：该法规定了劳动关系委员会的组成、职责和权利，以确保雇主和员工之间的劳动关系得到妥善处理。
尼日利亚劳动法庭法：该法规定了劳动法庭的组成、职责和权利，以确保劳动纠纷得到公正和合理的解决。
尼日利亚社会保障法：该法规定了社会保障制度的建立和运行，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定，以确保员工的社会保障得到保障。
尼日利亚职业安全和健康法：该法规定了雇主必须提供安全和健康工作环境的义务，以确保员工的安全和健康得到保障。
尼日利亚雇佣税法：该法规定了雇主必须缴纳的雇佣税，以确保政府能够提供公共服务和社会保障。
尼日利亚移民法：该法规定了外国人在尼日利亚工作的程序和条件，以确保外国人的合法性和合理性。
尼日利亚反腐败法：该法规定了反腐败的程序和措施，以确保企业的合法性和公正性。
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