- 尼日利亚劳动法：该法规定了劳动合同的签订、工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的规定，保障了劳动者的权益。
- 尼日利亚最低工资法：该法规定了尼日利亚全国范围内的最低工资标准，雇主必须按照该标准支付员工工资。
- 尼日利亚退休金法：该法规定了企业必须为员工提供退休金计划，保障员工在退休后的生活。
- 尼日利亚社会保险法：该法规定了企业必须为员工提供社会保险，包括医疗保险、失业保险、工伤保险等。
- 尼日利亚雇佣税法：该法规定了企业必须缴纳雇佣税，以支持政府提供公共服务。
- 尼日利亚职业安全与健康法：该法规定了企业必须为员工提供安全的工作环境，保障员工的身体健康。
- 尼日利亚劳动力供应法：该法规定了企业必须通过正规渠道招聘员工，禁止使用童工和强迫劳动。
- 尼日利亚劳动仲裁法：该法规定了劳动纠纷的解决方式，包括仲裁和法律诉讼。
- 尼日利亚儿童劳动法：该法规定了禁止使用童工和保护未成年人的权益。
- 尼日利亚反歧视法：该法规定了禁止在雇佣过程中进行歧视，包括种族、性别、宗教等方面的歧视。
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