在尼日利亚寻找靠谱的招人网站，可以从以下几个方面入手：
网站信誉度：可以通过查看网站的用户评价、媒体报道、社交媒体等途径来了解网站的信誉度。
招聘范围：不同的招人网站可能有不同的招聘范围，需要根据企业的需求选择合适的网站。
招聘效果：可以通过了解网站的招聘效果，如发布职位后的反馈、招聘成功率等来评估网站的招聘效果。
服务质量：可以通过了解网站的服务质量，如客服响应速度、解决问题的能力等来评估网站的服务质量。
在尼日利亚，一些知名的招人网站包括Jobberman、Ngcareers、Myjobmag等，这些网站都有较高的信誉度和招聘效果，可以作为企业寻找靠谱的招人网站的参考。此外，企业也可以通过咨询当地的人力资源机构或者其他企业的经验来了解更多的信息。
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