尼日利亚是非洲最大的经济体之一，也是一个人口众多的国家，因此在寻找靠谱的招聘渠道时，企业需要考虑以下几个方面：
在当地招聘网站发布招聘信息：尼日利亚有许多本地的招聘网站，如Jobberman、Ngcareers、Myjobmag等，这些网站可以帮助企业在当地寻找到合适的人才。
利用社交媒体：尼日利亚人民非常喜欢使用社交媒体，如Facebook、Twitter、LinkedIn等，企业可以通过这些平台发布招聘信息，吸引更多的求职者。
招聘中介机构：尼日利亚有许多专业的招聘中介机构，这些机构可以帮助企业寻找到合适的人才，并提供招聘流程管理、面试、背景调查等服务。
参加招聘会：尼日利亚有许多招聘会，企业可以通过参加这些招聘会来寻找合适的人才，并与当地的求职者建立联系。
总之，在寻找靠谱的招聘渠道时，企业需要考虑当地的文化、市场和人才情况，选择适合自己的招聘方式，并与当地的招聘机构和求职者建立良好的合作关系。
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