尼日利亚是非洲大陆上经济相对较为发达的国家之一，同时也是中国在非洲的重要合作伙伴之一。在尼日利亚，中国企业的员工工资收入相对较高，但也存在一些问题。

首先，中国企业在尼日利亚的员工工资收入相对较高，这主要是因为中国企业在尼日利亚的投资规模较大，需要大量的人力资源来支撑企业的运营。同时，中国企业在尼日利亚的员工工资收入也相对较高，是为了吸引和留住优秀的员工。

其次，尽管中国企业在尼日利亚的员工工资收入相对较高，但也存在一些问题。例如，一些中国企业在尼日利亚的员工工资并不按时发放，或者存在拖欠工资的情况。这给员工带来了很大的困扰，也影响了中国企业在尼日利亚的形象和声誉。

总的来说，尼日利亚中国雇员工资收入相对较高，但也存在一些问题。中国企业应该加强管理，确保员工工资按时发放，同时也应该注重员工的福利和待遇，提高员工的满意度和忠诚度。

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