根据挪威当地法律法规，企业在当地代聘需要注意以下事项：
遵守当地劳动法规：企业需要遵守挪威的劳动法规，包括最低工资、工作时间、休息时间、假期等方面的规定。
注册并缴纳税费：企业需要在挪威注册并缴纳税费，包括个人所得税、社会保险费等。
签订合同：企业需要与代聘人员签订合同，明确工作内容、薪资、工作时间、福利待遇等方面的内容。
提供安全保障：企业需要为代聘人员提供安全保障，包括工作场所的安全、劳动保护等。
保护个人信息：企业需要保护代聘人员的个人信息，不得泄露或滥用。
以上是企业在当地代聘需要注意的事项，如果企业不遵守相关法律法规，将会面临法律风险，包括罚款、停业整顿等。因此，建议企业在代聘前咨询或委托专业机构进行代办，以确保合法合规。
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