根据挪威当地法律法规，适用于工作雇主责任险解决方案的内容包括但不限于以下几点：
雇主应当为员工提供安全的工作环境，确保员工在工作中不会受到伤害或疾病的威胁。因此，工作雇主责任险应当包含员工意外伤害或疾病的赔偿责任。
雇主应当为员工提供必要的培训和教育，确保员工具备必要的技能和知识来完成工作任务。因此，工作雇主责任险应当包含员工因工作任务导致的财产损失或第三方责任赔偿责任。
雇主应当为员工提供必要的保险保障，确保员工在工作中受到意外伤害或疾病时能够得到及时的医疗救助和赔偿。因此，工作雇主责任险应当包含员工医疗费用和失业补偿等方面的赔偿责任。
雇主应当为员工提供必要的福利待遇，确保员工在工作中得到合理的薪酬和福利待遇。因此，工作雇主责任险应当包含员工因工作任务导致的薪酬和福利待遇方面的赔偿责任。
雇主应当为员工提供必要的法律保障，确保员工在工作中得到合法的权益保护。因此，工作雇主责任险应当包含员工因工作任务导致的法律纠纷和诉讼方面的赔偿责任。
需要注意的是，工作雇主责任险虽然可以为雇主提供必要的保险保障，但是其中也存在一定的风险。因此，建议雇主在购买工作雇主责任险时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保自身的权益得到充分的保障。
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