根据挪威当地法律法规，工作签解决方案应当包含以下内容：
雇佣合同：工作签证持有人应当与雇主签订正式的雇佣合同，合同应当明确工作内容、工作时间、薪资待遇、福利保障等方面的内容。
工作许可证：工作签证持有人需要获得挪威当地的工作许可证，该许可证由挪威劳动局颁发，需要提供相关的申请材料和证明文件。
税务登记：工作签证持有人需要在挪威税务局进行税务登记，缴纳相关的税费。
社会保险：工作签证持有人需要参加挪威的社会保险制度，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
工作场所安全：雇主需要确保工作场所的安全，提供必要的安全设施和培训，保障工作签证持有人的人身安全。
需要注意的是，工作签解决方案中存在一定的风险，例如申请材料不全、申请被拒绝、工作签证到期等问题。因此，建议寻求专业机构的咨询或代办服务，以确保申请过程顺利、成功获得工作签证。
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