根据挪威当地的法律法规，工作险解决方案应当包含以下5-8条内容：
工作场所安全：雇主应当提供安全的工作场所，包括安全设备和培训，以确保员工的安全和健康。
工作环境卫生：雇主应当提供清洁、卫生的工作环境，以确保员工的健康和安全。
工作时间和休息：雇主应当遵守挪威的工作时间和休息规定，以确保员工的健康和安全。
工作内容和职责：雇主应当明确员工的工作内容和职责，以确保员工的安全和健康。
工作场所事故和伤害：雇主应当提供工作场所事故和伤害的保险，以确保员工在工作中发生事故或受伤时得到适当的赔偿。
职业病防治：雇主应当采取措施预防和治疗员工可能患上的职业病，以确保员工的健康和安全。
健康检查：雇主应当定期为员工提供健康检查，以确保员工的健康和安全。
员工培训：雇主应当为员工提供必要的培训，以确保员工具备必要的技能和知识，从而保证工作场所的安全和健康。
需要注意的是，工作险解决方案中存在一定的风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办，以确保方案的合法性和有效性。同时，雇主也应当定期评估和更新工作险解决方案，以确保其与法律法规的一致性和适用性。
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