挪威劳动法：规定了雇佣合同的基本要求，包括工资、工作时间、假期、解雇程序等。
挪威劳动关系法：规定了劳资关系的基本原则和规则，包括工会权利、集体谈判、罢工等。
挪威反歧视法：禁止在雇佣过程中因种族、性别、宗教、年龄等因素歧视雇员。
挪威工作环境法：规定了雇主必须提供安全、健康的工作环境，包括防止职业病、事故等。
挪威社会保险法：规定了雇主必须为雇员缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
挪威个人信息保护法：规定了雇主必须保护雇员的个人信息，包括姓名、地址、电话号码等。
挪威薪酬法：规定了雇主必须按时支付雇员的工资，并且不能低于最低工资标准。
挪威假期法：规定了雇员有权享受带薪假期，包括年假、病假、产假等。
挪威劳动力市场法：规定了雇主必须遵守公平竞争原则，不能采取不正当手段竞争。
挪威移民法：规定了雇主必须遵守移民法规，不能雇佣非法移民或者没有工作许可的外国人。
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