- 挪威劳动法：规定了劳动合同、工资、工作时间、休假、解雇等方面的规定，保障了劳动者的权益。
- 挪威反歧视法：禁止在雇佣过程中因种族、性别、宗教、年龄等因素歧视雇员。
- 挪威职业安全和健康法：规定了雇主必须提供安全和健康的工作环境，保障员工的身体健康。
- 挪威劳动力市场法：规定了雇主必须遵守公平竞争原则，不得采取不正当手段限制员工的就业自由。
- 挪威劳动力派遣法：规定了派遣工人的权利和义务，保障派遣工人的权益。
- 挪威社会保险法：规定了雇主必须为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
- 挪威个人信息保护法：规定了雇主必须保护员工的个人信息，不得泄露或滥用员工的个人信息。
- 挪威劳动力市场服务法：规定了雇主必须提供就业服务和职业培训，帮助员工提高就业能力。
- 挪威工会法：规定了工会的权利和义务，保障工会的合法权益。
- 挪威劳动力移民法：规定了外国劳动力在挪威的就业和居留条件，保障外国劳动力的权益。
DG.hire在全球拥有近百名财税法专家，为企业提供全球劳动法咨询、雇员合规审查、企业合规培训、数据安全管理等一系列咨询服务。了解详情
