遵守当地劳动法规：企业在挪威劳务输出时，必须遵守挪威的劳动法规，包括最低工资、工作时间、休息时间、假期等方面的规定。
注册当地税务机构：企业在挪威劳务输出时，必须在当地注册税务机构，并按照当地税务规定缴纳税款。
保障员工权益：企业在挪威劳务输出时，必须保障员工的权益，包括工资、社会保险、医疗保险等方面的权益。
申请工作许可证：企业在挪威劳务输出时，必须为员工申请工作许可证，否则将面临法律风险。
遵守当地安全规定：企业在挪威劳务输出时，必须遵守当地的安全规定，包括安全生产、劳动保护等方面的规定。
遵守当地环保规定：企业在挪威劳务输出时，必须遵守当地的环保规定，包括废物处理、污染防治等方面的规定。
遵守当地移民法规：企业在挪威劳务输出时，必须遵守当地的移民法规，包括签证、居留许可等方面的规定。
寻求专业机构咨询或代办：企业在挪威劳务输出时，最好寻求专业机构的咨询或代办服务，以避免法律风险。
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