挪威派遣员工需要考虑以下几个方面：
工作签证：挪威对外国人工作签证有严格的规定，派遣员工需要确保自己有合法的工作签证才能在挪威合法工作。
税务问题：挪威税务制度复杂，派遣员工需要了解挪威税务规定，确保自己的税务问题得到妥善处理。
社会保险：挪威的社会保险制度完善，派遣员工需要了解自己的社会保险权益，确保自己在挪威享受到应有的社会保险福利。
语言和文化：挪威语是挪威的官方语言，派遣员工需要掌握一定的挪威语言能力，以便更好地适应当地的工作和生活。此外，派遣员工还需要了解挪威的文化和习俗，以便更好地融入当地社会。
工作环境：挪威的工作环境和文化与其他国家有所不同，派遣员工需要了解当地的工作环境和文化，以便更好地适应当地的工作和生活。
总之，派遣员工需要在多个方面做好准备，以便更好地适应挪威的工作和生活。
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