1. 挪威《劳动法》规定，雇主必须向劳动局报告雇佣员工的情况，并在员工入职时签订劳动合同。
2. 挪威《移民法》规定，外国人在挪威工作需要获得工作许可证，雇主需要向移民局申请工作许可证。
3. 挪威《社会保险法》规定，雇主需要为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4. 挪威《税法》规定，雇主需要为员工缴纳所得税和社会保险费用，同时需要向税务局报告员工的工资和税收情况。
5. 挪威《劳动安全法》规定，雇主需要为员工提供安全的工作环境，并制定相关的安全规定和培训计划。
6. 挪威《劳动标准法》规定，雇主需要遵守最低工资标准、最长工作时间、休息时间等劳动标准。
7. 挪威《平等法》规定，雇主需要遵守平等原则，不得因为员工的性别、种族、宗教等因素进行歧视。
8. 挪威《数据保护法》规定，雇主需要保护员工的个人信息，不得泄露或滥用员工的个人信息。
9. 挪威《董事会法》规定，公司需要设立董事会，并遵守相关的公司治理规定。
10. 挪威《公司法》规定，公司需要遵守相关的公司注册、股东权益、财务报告等规定。

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