如果企业想在挪威寻找靠谱的人力资源服务商，可以采取以下几个步骤：
了解挪威的人力资源市场：企业可以通过网络搜索、咨询当地商会或者招聘机构等途径，了解挪威的人力资源市场情况，包括当地的法律法规、人才供需情况、薪资水平等。
筛选服务商：企业可以通过网络搜索、咨询当地商会或者招聘机构等途径，筛选出几家有实力、信誉良好的人力资源服务商，并了解其服务内容、服务质量、服务价格等。
与服务商沟通：企业可以通过电话、邮件或者面谈等方式，与筛选出的服务商进行沟通，了解其服务流程、服务标准、服务保障等，同时也可以向服务商提出自己的需求和要求。
选择合适的服务商：企业可以根据自己的需求和要求，综合考虑服务商的实力、信誉、服务质量、服务价格等因素，选择最合适的人力资源服务商。
总之，企业在寻找挪威的人力资源服务商时，需要了解当地市场情况，筛选服务商，与服务商沟通，最终选择合适的服务商，以确保企业的人力资源管理工作能够得到良好的支持和保障。
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