根据挪威当地法律法规，企业在当地社保代缴需要注意以下事项：
- 社保代缴必须按时缴纳，否则将会面临罚款和利息的风险。
- 企业需要确保员工的社保信息准确无误，包括个人身份信息、工资、社保缴纳基数等。
- 企业需要了解当地社保政策和规定，确保社保代缴符合法律法规。
- 企业需要及时更新员工的社保信息，如员工离职、调整工资等情况。
- 企业需要保留好社保缴纳记录和相关文件，以备日后审计和查询。
需要注意的是，如果企业在社保代缴过程中存在违规行为，将会面临法律风险和经济损失。因此，建议企业找一家专业机构咨询或代办社保代缴事宜，以确保社保代缴的合规性和准确性。这样可以避免因社保代缴问题而导致的法律风险和经济损失。
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