挪威是一个高福利、高收入的国家，因此用工成本相对较高。根据挪威劳动力市场的数据，挪威的平均工资水平在欧洲国家中排名较高，同时挪威的社会保障制度也非常完善，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，这些都会增加用工成本。

此外，挪威的劳动法规也非常严格，雇主需要遵守一系列的规定，如最低工资标准、工作时间、休息时间、假期等，这些都会增加用工成本。同时，挪威的劳动力市场也比较稳定，失业率相对较低，这也会导致用工成本相对较高。

总的来说，挪威的用工成本相对较高，但是这也反映了挪威的高福利、高收入、高生活质量的特点。对于企业来说，需要在考虑用工成本的同时，也要考虑到挪威的优质人才和稳定的劳动力市场所带来的优势。

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