如果企业在挪威寻找靠谱的员工薪酬系统，可以考虑以下几个方面：
咨询专业的人力资源服务公司，这些公司通常会提供员工薪酬管理方案，可以根据企业的需求和预算制定相应的方案。
搜索当地的招聘网站或社交媒体平台，了解当地的薪酬水平和员工福利待遇，以及其他企业的薪酬管理方案，从而更好地制定自己的方案。
参考当地的法律法规，了解员工薪酬管理的相关规定和要求，确保企业的薪酬管理方案符合当地的法律法规。
考虑使用一些薪酬管理软件或工具，这些工具可以帮助企业更好地管理员工的薪酬和福利待遇，提高工作效率和准确性。
总之，企业在挪威寻找靠谱的员工薪酬系统需要考虑多方面的因素，包括当地的法律法规、市场情况、预算等，以制定出最适合自己的薪酬管理方案。
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