根据瑞典当地法律法规，工作意外险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险责任范围：明确保险公司对工作意外险的保险责任范围，包括哪些意外事件可以获得赔偿。
赔偿标准：明确赔偿标准，包括医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等。
保险期限：明确保险期限，以及保险费用的支付方式和周期。
免赔额和赔偿限额：明确免赔额和赔偿限额，以及是否可以选择不同的免赔额和赔偿限额。
保险条款：明确保险条款，包括保险公司的权利和义务、投保人的义务、保险金的领取等。
保险费用：明确保险费用的计算方式和支付方式。
保险索赔：明确保险索赔的流程和要求，以及需要提供的证明材料。
风险提示：提醒投保人工作意外险存在一定风险，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保投保人的权益得到充分保障。
需要注意的是，工作意外险解决方案中存在一定风险，投保人需要仔细阅读保险条款，了解保险责任范围、赔偿标准、免赔额和赔偿限额等内容，以及注意保险期限和保险费用的支付方式和周期。最好找一家专业机构咨询或代办，以确保投保人的权益得到充分保障。
通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情
