根据瑞典当地法律法规，工作人员保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
工作人员保险的适用范围：该保险适用于所有在瑞典境内工作的员工，包括全职、兼职、临时工等。
保险责任范围：该保险主要涵盖员工在工作期间因意外事故或职业病导致的伤害、残疾或死亡等风险。
保险赔偿标准：根据瑞典法律规定，保险公司应当按照员工的工资、工作时间、工作性质等因素来确定赔偿标准。
保险费用：保险费用应当由雇主承担，具体费用标准根据员工的工资、工作性质等因素来确定。
保险期限：保险期限应当与员工的工作期限相同，一般为一年。
保险索赔流程：员工在发生意外事故或职业病后，应当及时向雇主报告，并向保险公司提出索赔申请。
保险风险提示：虽然工作人员保险可以为员工提供一定的保障，但是并不能完全消除工作风险，员工仍然需要注意安全，遵守相关规定。
咨询或代办机构推荐：由于工作人员保险的具体内容和标准可能会因地区和行业的不同而有所差异，因此建议雇主在购买保险前咨询或委托专业机构进行代办，以确保保险方案的合理性和有效性。
需要注意的是，工作人员保险虽然可以为员工提供一定的保障，但是并不能完全消除工作风险，因此雇主和员工仍然需要注意安全，遵守相关规定。同时，由于保险方案的具体内容和标准可能会因地区和行业的不同而有所差异，因此建议雇主在购买保险前咨询或委托专业机构进行代办，以确保保险方案的合理性和有效性。
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