1. 《瑞典劳动法典》（Arbetsmiljölagen）第6章第6条规定，雇主有责任确保员工的工作环境安全和健康，包括灵活用工的员工。

2. 《瑞典劳动法典》第5章第1条规定，雇主必须为员工提供适当的工作条件，包括灵活用工的员工。

3. 《瑞典劳动法典》第5章第2条规定，雇主必须为员工提供适当的工作时间和休息时间，包括灵活用工的员工。

4. 《瑞典劳动法典》第5章第3条规定，雇主必须为员工提供适当的工资和福利，包括灵活用工的员工。

5. 《瑞典劳动法典》第5章第4条规定，雇主必须为员工提供适当的培训和发展机会，包括灵活用工的员工。

6. 《瑞典劳动法典》第5章第5条规定，雇主必须为员工提供适当的工作保护和社会保障，包括灵活用工的员工。

7. 《瑞典劳动法典》第5章第6条规定，雇主必须为员工提供适当的工作环境和设备，包括灵活用工的员工。

8. 《瑞典劳动法典》第5章第7条规定，雇主必须为员工提供适当的工作安排和管理，包括灵活用工的员工。

9. 《瑞典劳动法典》第5章第8条规定，雇主必须为员工提供适当的工作文化和人际关系，包括灵活用工的员工。

10. 《瑞典劳动法典》第5章第9条规定，雇主必须为员工提供适当的工作机会和职业发展，包括灵活用工的员工。

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