根据瑞典当地法律法规，人力外包服务费解决方案应当包含以下内容：
服务内容明细：明确外包服务的具体内容，包括服务的范围、时间、地点、工作内容等。
服务费用：明确服务费用的计算方式、支付方式、支付时间等。
服务期限：明确服务期限，包括服务开始时间、结束时间等。
服务质量要求：明确服务质量要求，包括服务标准、服务水平等。
服务风险：明确服务风险，包括服务中可能出现的问题、责任分担等。
保密协议：明确保密协议，包括保护客户信息、商业机密等。
违约责任：明确违约责任，包括违约方应承担的责任、赔偿方式等。
纠纷解决方式：明确纠纷解决方式，包括协商解决、仲裁解决、诉讼解决等。
需要注意的是，人力外包服务存在一定的风险，如服务质量不达标、服务期限延误等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保服务质量和风险控制。
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