在瑞典寻找靠谱的人力资源管理系统，企业可以采取以下几个步骤：
研究市场：了解瑞典市场上的人力资源管理系统供应商，包括其产品特点、价格、服务等方面，可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径获取信息。
筛选供应商：根据企业的需求和预算，筛选出几家符合要求的供应商，并与其进行沟通，了解其产品的详细情况，包括功能、安全性、易用性等方面。
试用产品：选择几家供应商后，可以要求其提供试用版产品，让企业的人力资源部门进行试用和评估，以确定是否符合企业的需求。
参考其他企业的经验：可以向其他在瑞典的企业了解其使用的人力资源管理系统，以获取更多的参考意见和建议。
总之，企业在选择人力资源管理系统时，需要综合考虑产品的功能、价格、服务、安全性等方面，以及与供应商的沟通和合作情况，以确保选择到符合企业需求的靠谱的人力资源管理系统。
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