如果企业在瑞典寻找靠谱的人员管理系统，可以考虑以下几个方面：
了解市场：可以通过搜索引擎、社交媒体等途径了解瑞典市场上的人员管理系统供应商，了解他们的产品特点、价格、服务等信息。
参考口碑：可以通过向其他企业、行业协会等渠道了解人员管理系统供应商的口碑和评价，了解他们的服务质量、客户满意度等方面的情况。
考虑需求：企业在选择人员管理系统时，需要考虑自身的需求，例如员工数量、管理模式、数据安全等方面，选择适合自己的系统。
试用体验：可以选择几个人员管理系统供应商，试用他们的产品，了解其使用体验、功能是否满足自己的需求等方面的情况。
总之，企业在选择瑞典的人员管理系统供应商时，需要全面考虑市场、口碑、需求和试用体验等方面，选择适合自己的系统，以提高人力资源管理的效率和质量。
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