根据瑞典当地法律法规，适用社保保险解决方案应当包含以下内容：
社会保险制度：瑞典实行全民社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和家庭补贴等。
社保缴费：瑞典社保缴费由雇主和雇员共同承担，缴费比例根据工资水平而定。
社保福利：瑞典社保福利包括医疗保险、养老金、失业救济金、工伤赔偿金和家庭补贴等。
社保申请：瑞典社保申请需要提供相关证明材料，如身份证明、工作证明、税务证明等。
社保风险：在申请社保过程中，可能会存在一定的风险，如申请被拒绝、申请时间过长等。因此，建议找一家专业机构咨询或代办，以确保申请顺利进行。
总之，了解瑞典社保保险制度及其相关法规，可以帮助企业和个人更好地了解自己的权益和义务，同时也能够更好地规划自己的未来。但是，由于社保申请过程中存在一定的风险，建议找一家专业机构咨询或代办，以确保申请顺利进行。
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