根据瑞典当地法律法规，企业在当地务工签证的注意事项如下：
需要提供完整的申请材料，包括申请表、护照、照片等，确保申请材料的真实性和准确性。
企业需要向瑞典移民局提供详细的招聘计划和招聘广告，以证明在当地无法找到合适的劳动力。
企业需要向瑞典移民局提供详细的工作合同和薪资证明，确保符合当地的劳动法规。
企业需要向瑞典移民局提供详细的住宿安排和医疗保险证明，确保外籍员工的生活和工作条件符合当地法规。
企业需要向瑞典移民局提供详细的培训计划和职业发展规划，确保外籍员工的职业技能得到提升和发展。
需要注意的是，如果企业在申请过程中存在虚假材料或不符合当地法规的情况，将会面临法律风险和处罚。因此，建议企业在申请前咨询或委托专业机构代办，以确保申请过程的顺利和合法。
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