是的，瑞典也有劳务派遣这种用工方式。在瑞典，劳务派遣被称为“bemanningsföretag”，这种用工方式在瑞典的劳动力市场上越来越受欢迎。

根据瑞典法律，劳务派遣公司必须获得政府颁发的许可证才能从事这项业务。这些公司通常会与其他公司签订合同，向这些公司提供临时工人。这些临时工人通常会在受雇公司的工作场所工作，但是他们的雇佣关系是与劳务派遣公司建立的。

劳务派遣在瑞典的劳动力市场上有很多优点。首先，它可以帮助公司在需要时快速雇佣工人，而不必担心长期雇佣的风险。其次，劳务派遣可以帮助公司在短期内应对工作量的增加，而不必增加自己的员工数量。此外，劳务派遣还可以帮助公司在某些特定领域找到专业技能的工人。

总之，劳务派遣在瑞典的劳动力市场上是一种常见的用工方式，它可以帮助公司在需要时快速雇佣工人，同时也可以帮助工人找到更多的工作机会。

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