- 瑞士劳动法：规定了员工的工作时间、休息时间、工资、假期等方面的权利和义务。
- 瑞士社会保险法：规定了员工的社会保险权利和义务，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
- 瑞士平等法：禁止在雇佣、培训、晋升等方面因种族、性别、宗教、国籍等因素进行歧视。
- 瑞士隐私保护法：规定了员工的个人隐私权利和公司对员工个人信息的处理方式。
- 瑞士劳动安全法：规定了公司必须为员工提供安全的工作环境和必要的安全设备。
- 瑞士雇佣法：规定了公司与员工之间的雇佣关系，包括合同签订、解雇、辞职等方面的规定。
- 瑞士薪酬法：规定了公司必须按时支付员工工资，并且工资应该符合当地的最低工资标准。
- 瑞士工会法：规定了员工有权组织工会，并且工会有权代表员工与公司进行谈判。
- 瑞士职业培训法：规定了公司必须为员工提供必要的职业培训和进修机会。
- 瑞士劳动仲裁法：规定了员工和公司之间的劳动纠纷可以通过仲裁解决。
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