根据瑞士的法律法规，适用于工作许可解决方案的内容包括但不限于以下几点：
- 需要明确申请人的身份和资格，包括工作经验、教育背景、语言能力等方面的要求；
- 需要提供详细的工作合同，包括工作时间、薪资、福利等方面的内容；
- 需要提供申请人的个人资料，包括护照、居住证明、健康证明等；
- 需要提供公司的相关资料，包括公司注册证明、税务登记证明等；
- 需要提供申请人和公司之间的关系证明，包括公司担保信、雇主推荐信等。
需要注意的是，申请工作许可存在一定的风险，因为瑞士的法律法规比较严格，申请人需要满足一定的条件才能获得工作许可。此外，申请过程也比较繁琐，需要提供大量的资料和证明。因此，建议申请人最好找一家专业机构咨询或代办，以确保申请过程顺利，并且符合瑞士的法律法规。
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