1. 瑞士《劳动法》：规定了雇佣关系的基本原则，包括工作时间、工资、假期、解雇等方面的规定。
2. 瑞士《平等机会法》：禁止雇主在招聘、录用、晋升、培训等方面歧视员工，保障员工的平等权利。
3. 瑞士《隐私保护法》：规定了个人信息的收集、使用、保护等方面的规定，保障员工的隐私权利。
4. 瑞士《工作时间法》：规定了员工的工作时间、休息时间、加班等方面的规定，保障员工的劳动权利。
5. 瑞士《社会保险法》：规定了员工的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定。
6. 瑞士《职业安全与健康法》：规定了雇主在工作场所保障员工安全与健康方面的责任和义务。
7. 瑞士《劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定，保障员工的合法权益。
8. 瑞士《薪酬法》：规定了员工的薪酬制度，包括工资、奖金、津贴等方面的规定。
9. 瑞士《移民法》：规定了外国员工在瑞士的工作签证、居留许可等方面的规定。
10. 瑞士《反歧视法》：禁止在雇佣、教育、住房等方面歧视任何人，保障人们的平等权利。

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